業務情境題

情境式問題一般不會有標準答案，因為面對的人、場景、資源不同時，你可能會有不一樣的決定，所以若針對情境題去設定標準答案我認為也不是那麼恰當的。 ... 業務主管國外， ...

有了初步的思考作基礎，面試時面對以公司現狀提出的情境題，只需要抓住這5個點來組織自己的想法：. 要達到的生意目的是什麼？ 目標對象是誰？ 品牌定位和調性是什麼？ 目前 ...

2023年11月29日 — a. 深入詢問應徵工作的詳細業務內容、目標與責任職掌： · b. 「請問在貴公司可以有什麼樣的個人職涯發展未來？」 · c. 「請問您對這個職務的員工有什麼期許 ...

其實情境題也是能事先做準備的, 我把給提問者的回覆整理成這篇文章, 希望能幫助大家更了解該如何準備、應對這種類型的情境題。 ... 業務(1) · #進步動力(1) · #進修(1) · # ...

2022年7月21日 — STAR 方法(情境、任務、行動、結果) 也是很好的工具，可以確保您不只是提及自己的職務，還有您如何推動業務成果。 例如： 「我在上一個職務時，負責 ...

2021年8月9日 — 這個「地獄級難度」的面試挑戰，正是「請回答，面試官」情境面試直播中出現的一道題。題目要求面試者從一個零售品牌的市場負責人角度出發，分析3個不同 ...

2022年8月9日 — 這題回答須涵蓋兩個重點，一個是公司、一個是你自己。可以在回答中展現對公司業務和職務的獨特理解，並讓面試官了解你過去的經歷，以及求職動機。 實戰 ...

2018年3月31日 — 情境題通常不會給你太多暗示，當你無法掌握所有資訊，也沒有明確方向的的時候，是否不會緊張，能夠從容地思考，快速吸收問題，並提出有見地的疑問。這是很 ...

2010年8月7日 — 「告訴我為什麼我應該錄取你」「你認為好的業務應該具備甚麼能力？」或是一些情境題，像是「如果你遇到正在氣頭上的客戶該怎麼辦？」「如果交期延誤 ...

2017年9月1日 — 前提：應屆畢業，目前找工作中，還沒有什麼社會經驗。不久去面試製造廠的大陸業務， 原先就有查到容易被問情境題，所以先上網搜尋了一下資料，但沒查 ...